王皓沉默了。
他看着于欣欣——这个女孩说这些话时，脸上那种纯粹的感激和自豪，不是装出来的。
她说到“老板”时，眼睛里真的闪着光，像在说一个崇拜的偶像。
而这些，都是他做的。
那些他以为只是“游戏操作”的行为——点一下“批准加薪”，拖一下“发放奖金”，选一个“支持培训”——在这个真实的世界里，真的改变了这些人的生活。
而且这些人也实打实的改变了他，他之所以能来着宝马回家，能兜里还有几十万，全是仰仗这些电子员工。
这一切真正就是那种双向奔赴的感觉。
整理了一下情绪，王皓回复道：“你们公司真好！”
“对吧！”于欣欣高兴地说，像自己被夸了一样：
“所以我特别珍惜这份工作。”
“我家里条件一般，爸妈为了给我在城里买个小房子，把积蓄都拿出来了。”
“每个月房贷压力很大，以前我天天失眠，怕失业，怕还不起贷款。”
她低下头，用筷子戳了戳碗里的虾滑：
“但现在我不怕了。老板给的工资高，还有奖金，我算过了，我的贷款我工作几年应该可以提前还清了。”
王皓笑了一下，于欣欣说的这些，他都知道，只是以前他觉得只是个游戏而已。
“那个……”于欣欣突然抬起头，有些犹豫地看着王皓，“王皓，你……你现在工作怎么样？”
“我？”王皓愣了一下，“还行吧，就是普通上班族。”
“那你有没有想过……换工作？”于欣欣问得很小心，脸又有点红：
“我不是说你现在工作不好，就是……我们公司现在在招人，周主管说了，让我们身边有合适的人可以推荐。”
她顿了顿，鼓起勇气说：
“我觉得你人挺好的，今天帮我这么多，又……又很稳重的样子。”
“你要不要……来我们公司试试？”
王皓脑子里“嗡”的一声。
去自己的公司上班？
这个念头像一道闪电劈进他的大脑，瞬间照亮了无数可能性。
如果他去公司上班，就能真实地接触每一个员工，了解他们的需求，看到公司的运作。
他可以参与决策，可以亲自推动公司发展，而不只是通过手机屏幕点来点去。
“我能去吗？”王皓听到自己问。
“当然可以啊！”于欣欣眼睛又亮了：
“不过要经过面试的，周主管把关很严的。”“但我可以帮你推荐，我把周主管微信推给你，你跟他约时间。”
她说着，有些不好意思地补充：
“不过我不保证一定能过哦，周主管看人很准的，他说要招对公司有用的人。”
“但我觉得你肯定行，你看起来就很靠谱。”
王皓心里五味杂陈。
周建军面试他？
那个在游戏里对他毕恭毕敬的“老周”，现在要面试他这个老板？
这画面想想就荒诞，但又……莫名的合理。
“你们公司招什么岗位？”王皓问。
“嗯……我听周主管说，现在缺一个项目协调类的，好像还要招一个文案，”于欣欣努力回忆：
“具体的我也不太清楚，但你可以跟周主管聊。”
“他很好的，就算不合适也会好好跟你说。”
王皓点点头，心里已经开始盘算。
项目协调？
文案？
这些岗位他都能做。而且他最大的优势是——他了解这个公司，了解每个员工的特点，了解公司的运作模式。
更重要的是，他是老板。
虽然不能暴露身份，但他可以通过“员工”的视角，更好地管理公司。
“我……考虑考虑。”王皓说。
“真的可以考虑一下，”于欣欣很认真，“我们公司真的特别好。而且……”
她顿了顿，声音轻了些：
“我觉得在一个好公司工作，不只是为了赚钱，更是……嗯，有一种被尊重的感觉。”
“你知道吧？就是你觉得你是一个‘人’，不是工具。”
王皓心里一震。
这句话太熟悉了。
他刚毕业时也这么想过，后来被现实磨平了棱角。
再后来玩《幕后玩家》时，他给公司设定的核心价值观里，就有一条“尊重每一个员工的价值”。
原来他真的做到了。
“谢谢你，欣欣，”王皓真诚地说，“我会认真考虑的。”
“嗯！”于欣欣开心地笑了，露出两颗小小的虎牙。请求出错，状态码:500内容:<html>
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